Op 18 juni hield de KP in Aalst een Algemene Vergadering, tot onze eigen verbazing was daar nogal wat belangstelling voor van de pers (vooraf en op de dag zelf). Jammer dat er op die dag slechts een handvol leden kwamen opdagen. Het was alsof we onze reputatie ‘de laatsten der Mohikanen te zijn’ eer wilden aandoen. We moeten ons dat als individuele leden-die-onze-kat-stuurden en als verantwoordelijken die er blijkbaar niet in slaagden veel volk te mobiliseren, kwalijk nemen. Soit.
Op de agenda stonden er een politieke verklaring, sattuutswijzigingen en een resolutie over onze profilering. Deze laatste werd pas op het laatste moment ingediend door Jan Dumolyn. Er werd besloten om die resolutie op een later tijdstip te behandelen op een nieuwe AV (eind dit jaar, begin volgend jaar) om er een brede interne discussie aan te kunnen wijden op diverse niveaus. Naar verluidt is zo’n discussie en bezinning, ook voor Jan Dumolyn bijna nog van groter belang dan de tekst zelf. Ondertussen heeft zich in de Stuurgroep een werkgroepje gevormd die die kat gaat geselen.
De statuutswijziging komt er voornamelijk op neer dat de feitelijke structuur van de partij (overkoepeling van ‘aparte’ regionale afdelingen) vervangen wordt door een effectieve eenheidstructuur. De KP is te klein om zich op te splitsen. In sommige afdelingen is het aantal leden te klein om een ‘afdeling’ te vormen die die naam waardig is en het mandaat waarop de stuurgroepleden uit die afdelingen zich moeten beroepen, biedt hen dan ook een te kleine basis. Plaatselijke en regionale werkingen blijven natuurlijk bestaan (en we moeten ook zeggen dat diverse daarvan behoorlijke kwaliteit en kwantiteit vertonen). Maar de stuurgroepleden worden niet meer door die afdelingen verkozen en naar de vergadering gestuurd. Nu worden de stuurgroepleden verkozen door een Algemene Vergadering. Hun mandaat krijgen ze dus van (in principe) al de leden.
Aan de ‘identiteit en doelstellingen van de KP’, het politiek inhoudelijke deel van de statuten (artikels 1 t.e.m. 10) werd niets veranderd. Hieronder vindt u het aangepaste deel ‘statutaire bepalingen’, misschien niet de meest vlotlezende lectuur, maar het is van cruciaal belang voor de democratische werking van onze organisatie dat ieder lid weet waar hij/zij aan toe is en begrijpt wie, waar welke beslissingen kan of moet nemen.
Voor de politieke verklaring van de Algemene Vergadering: zie elders in dit blad.
Jaak Perquy

{STATUTAIRE BEPALINGEN}

Leden
11. Iedereen die de statutaire bepalingen, basisprincipes en werkingsregels onderschrijft, op datum van onderschrijving 16 jaar geworden is en zich ertoe verbindt het lidgeld te betalen, kan lid worden van de KP.
De Stuurgroep bepaalt de minimumbijdrage.

12. De leden nemen deel aan de besluitvorming en de verkiezing van de beleids- en bestuursorganen. Er wordt gestreefd naar de deelname van niet-leden aan de besprekingen die betrekking hebben op allerlei maatschappelijke onderwerpen.

Ieder lid heeft het recht om
* voor zijn/haar activiteit ten behoeve van de vooropgestelde doeleinden, beroep te doen op alle steun die de partij hem of haar kan bieden, met inbegrip van de informatie en communicatiemiddelen waarover de organisatie beschikt ;
* zich vrij volgens zijn/haar voorkeur in een basisgroep in te zetten ;
* zich binnen het kader van de partijstructuren en op basis van de beginselverklaring van de partij, met andere leden te organiseren om mee te werken in progressieve bewegingen of, binnen de partij, in werkgroepen en platforms ;
* zich over alle aangelegenheden van de partij te informeren ;
* binnen de partij in alle aangelegenheden ongehinderd stelling te nemen, voorstellen kenbaar te maken en te propageren ;
* buiten de partij stelling te nemen, voorstellen kenbaar te maken en te propageren, uiteraard voor zover deze niet in tegenspraak zijn met uitdrukkelijke standpunten van de KP;
* zich kandidaat te stellen voor een functie binnen de KP ;
* actief deel te nemen aan de werking van democratische partijen of bij verkiezingen te kandideren op haar lijsten, mits voorafgaandelijk zijn/haar basisorganisatie en de Stuurgroep te hebben ingelicht en er overeenstemming over bereikt te hebben.

13. Ieder lid verbindt zich ertoe
* om in de mate van zijn/haar mogelijkheden een bijdrage te leveren tot de discussies binnen de partij, en om de doelstellingen en werkingsprincipes van de partij te eerbiedigen;
* om in zijn/haar maatschappelijke praktijk rekening te houden met de in de partij door overleg bereikte en op consensus steunende oriëntaties;
* om met respect voor zijn/haar medeleden te handelen in een geest van solidariteit en tolerantie;
* om regelmatig zijn/haar bijdrage te betalen
De leden onderschrijven de doelstellingen en de bepalingen die hier geformuleerd worden. Berokkent een lid schade aan de partij dan kan de Stuurgroep met een 2/3e meerderheid het lid uitsluiten na overleg met de betrokkene en op voorwaarde dat die eventuele uitsluiting werd geagendeerd voor de vergadering en minstens een maand op voorhand ook zo werd aangekondigd. Het betrokken lid kan daartegen in beroep gaan bij de Algemene Vergadering en wordt desgevallend tot dan slechts geschorst.


Basisorganisaties

14. Binnen het kader van de algemene doelstellingen van de partij kunnen de leden zich organiseren in basisorganisaties volgens hun woonplaats, arbeidsplaats, thematische sociale of politieke interesse.

15. Een basisorganisatie bestaat uit minimaal drie leden en wordt door de Stuurgroep erkend op basis van een politieke verklaring en organisatiemodaliteiten, een omschrijving van het werkterrein en het naar behoren vervullen van de opgenomen of toegewezen taken.

16. De basisorganisaties brengen geregeld verslag van hun werking uit aan de Stuurgroep.

17. De basisorganisaties beleggen ledenbijeenkomsten en open vergaderingen waar de actieterreinen worden besproken, waar o.m. over te ondernemen acties wordt overlegd en ervaringen en ideeën worden uitgewisseld.

18. Na goedkeuring door de Stuurgroep en in de geest van de politieke verklaring en de organisatiemodaliteiten, kunnen themagroepen en basisorganisaties een eigen naam dragen en daaronder naar buiten treden.

19. De basisorganisaties kunnen ook open staan voor het engagement van niet-leden. Niet-leden kunnen deelnemen aan de discussies maar niet aan de stemmingen over interne KP- aangelegenheden.

20. De basisorganisaties genieten financiële autonomie. Zij dienen een boekhouding te voeren die door de Financiële Controlecommissie kan gecontroleerd worden.
Alle basisorganisaties kunnen een beroep doen op ondersteuning door de centrale structuur van de KP.

21. Alle leden individueel of georganiseerd in basisorganisaties kunnen agendapunten aanbrengen voor de Vlaamse-Gemeenschaps-instanties van de KP; te weten:, de Algemene Ledenvergadering, de Stuurgroep, de Beheerscommissie en de Financiële Controlecommissie.


De Algemene Ledenvergadering

22. De KP organiseert minstens eenmaal per jaar een Algemene Ledenvergadering (AV), toegankelijk voor alle leden, waar de algemene werking en doeleinden worden besproken, en waar de statuten kunnen worden veranderd met een 2/3-meerderheid. Als een derde van de leden het verlangt, wordt binnen de maand een bijzonder AV bijeengeroepen.


Stuurgroep

23. De algemene vergadering verkiest de personen die samen de Stuurgroep zullen vormen. Zij hebben verantwoording af te leggen tegenover de algemene vergadering. Het maximum aantal leden van de SG is 20 waarbij gestreefd wordt naar een evenredigheid tussen het aantal leden van de SG uit een bepaalde regio en het aantal KP-leden in die regio & omvang van de plaatselijke werking in die regio, met eenminimum van 1 en een maximum van 33% van het aantal stuurgroepleden dat uit een regio kan komen.
Met het oog op de continuïteit en de ontwikkeling van de KP verbinden de Stuurgroepleden zich ertoe aanwezig te zijn op de bijeenkomsten. Men ziet er op toe dat afwezigheid van verkozen SG-leden gepast wordt opgevangen. SG-leden die drie maal na elkaar afwezig zijn worden tot nader order beschouwd als ontslagnemend.

24. De Stuurgroep kan fungeren als een forum en initiatiefnemer voor de uitwisseling van ideeën over de partijwerking en de onderlinge communicatie tussen de basisorganisaties, de basisorganisaties en de leden en tussen de leden onderling. Zij bepaalt het beleid van de KP, organiseert overleg over welbepaalde maatschappelijke thema’s en nationale en internationale vraagstukken, stimuleert de basisorganisaties en leden m.b.t. politieke prioriteiten, duidt een algemeen woordvoerder aan, resp. andere woordvoerders als het gaat om specifieke aangelegenheden.
De Stuurgroep beslist over het aanwenden van de financiële middelen bij stemming van een jaarlijkse begroting, over de aanwerving en het ontslag van het personeel ; zij bepaalt het takenpakket van de vrijgestelden die zij controleert. De Stuurgroep doet inspanningen om in geval van ontslag van vrijgestelden de terugkeer naar het gewone beroepsleven constructief te organiseren.

25. Stafmedewerkers van de partij die niet in de stuurgroep zijn verkozen, nemen met raadgevende stem deel aan de bijeenkomsten. Inzake aanwerving en ontslag van personeel hebben de vrijgestelden uitsluitend een raadgevende stem.

26. Andere leden van de partij hebben het recht, op hun verzoek uitgenodigd te worden om met een raadgevende stem deel te nemen aan de SG-bijeenkomsten; tenzij een 2/3de meerderheid van de SG daar anders over beslist. Niet-leden kunnen door de stuurgroep eveneens uitgenodigd worden om met raadgevende stem aan stuurgroepbijeenkomsten deel te nemen.

27. De stuurgroep kiest uit haar midden een voorzitter, een ondervoorzitter en eventuele andere functies op een wijze die ze zelf bepaalt.

28. De voorzitter of de ondervoorzitter van de Stuurgroep stelt een voorstel van agenda samen in overleg met de verantwoordelijke stafmedewerker en mede op basis van de voorstellen van de voorafgaande stuurgroepvergadering, de basisorganisaties, de regio-comités of de individuele leden.

29. De Stuurgroep vergadert minimum één keer om de twee maanden, maar streeft naar een vergaderritme van één keer per maand.

30. Met dezelfde procedureals beschreven in art 13 kan een stuurgroepslid uitgesloten of geschorst worden van de stuurgroep, eventueel zonder ook als lid geschorst of uitgesloten te worden.


Beheer en controle

31. De Stuurgroep verkiest uit haar midden vijf leden van de Beheerscommissie. Ten hoogste twee onder hen kunnen vrijgestelden zijn. Zij moeten verder het vertrouwen genieten van een gewone meerderheid en minstens vijf jaar lid zijn van de KP.
In het kader van de oriëntaties vastgelegd door de Algemene Vergadering en de Stuurgroep, worden de uitvoering van de begroting, het beheer van het patrimonium en het personeelsbeleid opgedragen aan de Beheerscommissie, behoudens de bepalingen van art. 24. De commissie brengt jaarlijks (en zo nodig meermaals per jaar) verslag uit aan de Stuurgroep en legt er verantwoording af.

32. De Beheerscommissie verkiest een voorzitter en een ondervoorzitter, en verdeelt de verantwoordelijkheden onder haar leden.
De Beheerscommissie kan externe raadgevers en experts uitnodigen op haar vergaderingen.


33. De Algemene Vergadering verkiest de leden van de autonome Financiële Controlecommissie. Zij moeten het vertrouwen genieten van een tweederde meerderheid en moeten minstens vijf jaar lid zijn van de KP. Vrijgestelden en leden van de Beheerscommissie kunnen geen lid zijn van de Financiële Controlecommissie.

34. De Financiële Controlecommissie verkiest uit haar midden een voorzitter.

35. De Financiële Controlecommissie houdt toezicht op de activiteiten van de Beheerscommissie en brengt jaarlijks (en zo nodig meermaals per jaar) verslag uit aan de Stuurgroep en aan de Algemene Vergadering.

36. Schenkingen en legaten voor de KP worden toevertrouwd aan een v.z.w. De leden van de algemene vergadering van deze v.z.w. en de raad van bestuur worden aangeduid door de Stuurgroep.

Ondersteuning van de werking

37. De bezoldigde medewerkers of vrijgestelden zijn verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de partijwerking zoals door de Stuurgroep bepaald. Zij leggen verantwoording af tegenover de Stuurgroep en de Beheerscommissie. De bezoldigde medewerkers hebben geregeld een functioneringsgesprek met de leden van de Beheerscommissie die verantwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid.

38. De KP geeft publicatie uit die een bindmiddel is tussen de communisten onderling en kan dienen als een discussieforum, een dialoogmoment met de andere progressieve, democratische en linkse bewegingen. In deze publicatie verschijnen bijdragen, diverse artikels, columns en opiniërende stukken omtrent uiteenlopende maatschappelijke, economische, politieke en culturele thema’s. Zodoende wil de KP een bijdrage leveren aan het maatschappelijk debat.

39. De Stuurgroep beslist over alle gevallen die in de statuten niet werden opgenomen. De Stuurgroep beraadslaagt hierover met een gewone meerderheid. Bij gebrek hieraan beslist de AV eveneens met gewone meerderheid.

(18.06.2005-Aalst)